2015年12月17日，坦桑尼亞總理府出臺(tái)新勞工法律規(guī)定，要求所有企業(yè)雇主限期在14天之內(nèi)為本單位外籍員工申辦合法有效的工作許可，原臨時(shí)工作許可（CTA）將不再視為外籍公民在坦務(wù)工的合法證件，機(jī)場移民局等相關(guān)部門也已停辦臨時(shí)工作許可。另據(jù)坦《外籍人員就業(yè)管理法》最新規(guī)定，審核簽發(fā)工作許可權(quán)限全部歸口勞工部，外籍人員如持臨時(shí)工作許可在坦務(wù)工將被視為違法。規(guī)定同時(shí)要求企業(yè)雇主必須與本單位所有坦籍雇員簽訂正規(guī)勞務(wù)合同，充分保障雇員合法權(quán)益，確保其加入社會(huì)保障基金和享受保險(xiǎn)，并在企業(yè)設(shè)立工會(huì)組織。

中國駐坦桑尼亞使館提醒所有在坦中資機(jī)構(gòu)、華僑華人熟知并遵守坦桑政府新出臺(tái)的勞工法律規(guī)定，完善企業(yè)自身管理，及時(shí)為中方員工辦理合法有效的工作證件，自覺杜絕“三非”，樹立遵規(guī)守法形象，共同維護(hù)投資興業(yè)的良好環(huán)境。

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